Talent Acquisition - Urgent

ECHO Unggul ยท ๐Ÿ“ Taman Sari, Jakarta Raya ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 โ€“ Rp 7.000.000 per month
ECHO Unggul sedang mencari seorang Talent Acquisition yang handal untuk bergabung dengan tim kami. Dalam posisi ini, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk perusahaan kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, peningkatan karir yang signifikan, dan kompensasi yang kompetitif.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan pencarian talenta melalui berbagai sumber, termasuk media sosial, situs pencarian kerja, dan jaringan profesional.,Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari pengumuman lowongan hingga penempatan kandidat.,Membuat profil lowongan kerja yang menarik dan informatif untuk menarik talenta berkualitas.,Melakukan wawancara dengan kandidat potensial untuk menilai kualifikasi dan kecocokan dengan perusahaan.,Mengkoordinasikan dengan tim HR untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar dan efisien.,Membuat laporan berkala tentang aktivitas rekrutmen dan hasil pencarian talenta.,Membangun dan memelihara jaringan profesional dengan talenta dan rekrutmen.,Mengikuti perkembangan tren rekrutmen dan menerapkan praktik terbaik dalam pencarian talenta.

๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal Sarjana (S1) dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang rekrutmen atau Talent Acquisition.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang proses rekrutmen dan sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan negosiasi yang kuat.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan analitis yang baik.,Penguasaan bahasa Inggris yang baik (minimal intermediate).,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti LinkedIn, JobStreet, dan ATS lainnya.,Memiliki sertifikasi atau pelatihan terkait dalam bidang rekrutmen akan menjadi nilai tambah.

๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan pencarian talenta secara efektif.Kemampuan untuk membuat profil lowongan kerja yang menarik.Kemampuan untuk melakukan wawancara yang efektif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara jaringan profesional.Kemampuan untuk mengelola seluruh proses rekrutmen dengan baik.Kemampuan untuk membuat laporan berkala tentang aktivitas rekrutmen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

Lowongan Terkait