(Hybrid) Learning Development

CV Pilar Astrid · 📍 Tanah Abang · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 9.000.000 per month
Kami mencari seorang Learning Development yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di CV Pilar Astrid. Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran yang efektif, serta meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan berkomitmen untuk pertumbuhan karir. Bergabunglah dengan kami dan bantu kami membangun masa depan yang lebih baik.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran yang efektif dan relevan dengan kebutuhan perusahaan.,Meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan melalui pelatihan dan pengembangan.,Membuat rencana pembelajaran yang terstruktur dan terukur untuk mencapai tujuan pembelajaran.,Mengelola dan memantau program pembelajaran secara berkala untuk memastikan efektivitasnya.,Mengidentifikasi kebutuhan pembelajaran karyawan dan memberikan solusi yang tepat.,Mengkoordinasikan dengan berbagai tim untuk memastikan program pembelajaran berjalan dengan baik.,Membuat laporan dan evaluasi program pembelajaran secara berkala.,Mengikuti perkembangan terkini dalam bidang pembelajaran dan pengembangan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Diploma dalam bidang Pendidikan, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman dalam perancangan dan pengembangan program pembelajaran.,Memiliki pengetahuan yang kuat dalam teori pembelajaran dan pengembangan.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan baik.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang kuat.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan teknologi pembelajaran (e-learning) dengan baik.,Memiliki sertifikasi dalam bidang pembelajaran dan pengembangan akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk merancang dan mengembangkan program pembelajaran yang efektif.Kemampuan untuk mengidentifikasi kebutuhan pembelajaran karyawan.Kemampuan untuk memantau dan mengevaluasi program pembelajaran secara berkala.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk menggunakan teknologi pembelajaran (e-learning) dengan baik.Kemampuan untuk membuat laporan dan evaluasi program pembelajaran.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan terkini dalam bidang pembelajaran dan pengembangan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait