(Hybrid) Recruiter

PT Tambang Cempaka · 📍 Tangerang, Banten · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
PT Tambang Cempaka adalah perusahaan pertambangan yang sedang berkembang pesat dan mencari Recruiter berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seorang Recruiter yang memiliki kemampuan untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk berbagai posisi di perusahaan kami. Peran ini akan bekerja secara hybrid, memberikan fleksibilitas antara bekerja di kantor dan dari rumah.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan penelitian pasar untuk menemukan kandidat yang berkualitas untuk berbagai posisi di perusahaan.,Membuat dan mengirimkan lamaran kerja dan mengatur wawancara dengan kandidat potensial.,Mengkoordinasikan dengan manajer dan tim untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan kandidat, rekruter, dan sumber daya manusia internal.,Membuat laporan dan analisis terkait proses rekrutmen dan memberikan masukan untuk perbaikan berkelanjutan.,Mengikuti dan mematuhi semua regulasi dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen dan sumber daya manusia.,Bekerja sama dengan tim untuk memastikan bahwa semua kandidat yang direkrut sesuai dengan kebijakan dan standar perusahaan.,Membantu dalam mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resources, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruiter di industri pertambangan atau industri serupa.,Memahami dan mematuhi semua regulasi dan kebijakan terkait rekrutmen dan sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat laporan yang jelas dan informatif.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk mengkoordinasikan dengan berbagai departemen.,Penguasaan alat dan teknologi rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.,Pengalaman dalam merekrut talenta di pasar lokal dan internasional adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan penelitian pasar dan menemukan kandidat berkualitas.Kemampuan untuk membuat dan mengirimkan lamaran kerja yang menarik.Kemampuan untuk mengatur dan mengkoordinasikan wawancara dengan kandidat potensial.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan kandidatrekruterdan sumber daya manusia internal.Kemampuan untuk membuat laporan dan analisis terkait proses rekrutmen.Kemampuan untuk mengikuti dan mematuhi semua regulasi dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen dan sumber daya manusia.Kemampuan untuk bekerja sama dengan tim dan memastikan bahwa semua kandidat yang direkrut sesuai dengan kebijakan dan standar perusahaan.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait