Recruiter

CV Pilar Kusuma · 📍 Semarang · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 per month

CV Pilar Kusuma sedang mencari Recruiter berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Semarang. Sebagai Recruiter, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut kandidat berkualitas tinggi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan kami. Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.

Jika Anda adalah seorang profesional yang berpengalaman dalam rekrutmen dan memiliki kemampuan untuk menemukan talenta terbaik, kami ingin mendengar dari Anda. Bergabunglah dengan kami dan bantu kami membangun tim yang unggul.

Kami menawarkan gaji mulai dari Rp 5.000.000 hingga Rp 6.000.000 per bulan, tergantung pada pengalaman dan kualifikasi Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Melakukan penelitian dan analisis pasar kerja untuk mengidentifikasi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.
  • Membuat dan mengelola database kandidat potensial.
  • Melakukan wawancara dan seleksi kandidat untuk posisi yang tersedia.
  • Mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif dan efisien.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber rekrutmen eksternal dan internal.
  • Melaporkan hasil rekrutmen kepada manajemen.
  • Menilai dan mengembangkan proses rekrutmen untuk meningkatkan efisiensi.
  • Memberikan umpan balik konstruktif kepada kandidat yang tidak lolos seleksi.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait di industri serupa.
  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Memahami hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan seleksi.
  • Memiliki pengetahuan tentang sistem rekrutmen modern dan alat bantu rekrutmen.
  • Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang baik.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan memiliki inisiatif.

    • 🛠️ Keahlian

    <h3>Keahlian:</h3><li>Kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen online seperti JobStreetLinkedIn Recruiterdll.</li><li>Kemampuan untuk membuat dan mengelola database kandidat.</li><li>Kemampuan untuk melakukan wawancara dan seleksi kandidat secara efektif.</li><li>Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber rekrutmen eksternal dan internal.</li><li>Kemampuan untuk melakukan penelitian pasar kerja dan analisis data.</li><li>Kemampuan untuk membuat dan mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif dan efisien.</li><li>Kemampuan untuk memberikan umpan balik konstruktif kepada kandidat yang tidak lolos seleksi.</li><li>Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait