Talent Aquisition Team Lead - Cikarang - WFO (ID: 706242)

PERSOL ยท ๐Ÿ“ Cikarang Selatan, Jawa Barat ยท Diposting 2026-10-09
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 9.000.000 โ€“ Rp 13.000.000 per month

PERSOL, salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia, sedang mencari seorang Talent Acquisition Team Lead untuk bergabung dengan tim kami di Cikarang Selatan. Perusahaan kami dikenal dengan budaya kerja yang inovatif dan kolaboratif, serta lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional.

Dalam posisi ini, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola dan mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif, serta membangun hubungan dengan berbagai sumber daya rekrutmen internal dan eksternal. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya perusahaan terpenuhi dengan calon talenta berkualitas.

Jika Anda memiliki pengalaman dalam rekrutmen dan pengembangan talenta, serta memiliki semangat untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan, kami sangat mengharapkan Anda untuk bergabung dengan kami.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.
  • Mengelola proses rekrutmen mulai dari perencanaan, sourcing, screening, hingga onboarding.
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan berbagai sumber daya rekrutmen internal dan eksternal.
  • Menilai dan merekrut calon talenta yang sesuai dengan kebutuhan dan budaya perusahaan.
  • Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya terpenuhi.
  • Melakukan evaluasi dan analisis data rekrutmen untuk meningkatkan kualitas dan efisiensi proses rekrutmen.
  • Mengelola dan memantau anggaran rekrutmen.
  • Mengembangkan dan melaksanakan program pengembangan talenta untuk meningkatkan kinerja dan kualitas talenta.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana (S1) dari perguruan tinggi terkemuka.
  • Pengalaman minimal 5 tahun dalam bidang rekrutmen dan pengembangan talenta.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan pengembangan talenta.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.
  • Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.
  • Memiliki kemampuan manajerial dan kemampuan untuk mengelola tim.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
  • Memiliki kemampuan untuk menggunakan berbagai alat dan teknologi rekrutmen.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    Kemampuan komunikasikemampuan analitiskemampuan manajerialkemampuan untuk menggunakan alat rekrutmenpengalaman dalam rekrutmen dan pengembangan talenta
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait