Organization Development & Performance Specialist
Apakah Anda seorang pemikir strategis yang memiliki hasrat untuk membebaskan potensi manusia? Tim kami sedang mencari seorang Organization Development & Performance Specialist yang dinamis untuk bergabung dengan organisasi inovatif kami di Indonesia. Dalam peran ini yang sangat penting, Anda akan berfungsi sebagai katalisator pertumbuhan, merancang dan mengimplementasikan program pengembangan organisasi yang komprehensif, serta mengukur dan meningkatkan kinerja tim dan individu.
Di Private Advertiser, kami percaya bahwa setiap individu memiliki potensi untuk tumbuh dan berkontribusi secara maksimal. Kami mencari seseorang yang tidak hanya memiliki pemahaman mendalam tentang teori dan praktik pengembangan organisasi, tetapi juga memiliki pengalaman praktis dalam mengimplementasikan solusi yang efektif. Anda akan bekerja dengan berbagai tim di seluruh perusahaan, membantu mereka mengidentifikasi peluang untuk pertumbuhan dan pengembangan.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan organisasi yang komprehensif, termasuk pengembangan karir, pelatihan, dan pembelajaran.
- Mengukur dan meningkatkan kinerja tim dan individu melalui analisis data dan survei kepuasan.
- Bekerja dengan manajer dan pemimpin untuk mengidentifikasi dan mengatasi hambatan dalam pengembangan organisasi.
- Menyelenggarakan sesi pembelajaran dan workshop untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan tim.
- Menggunakan alat analisis data seperti Microsoft Excel dan Power BI untuk menganalisis data kinerja dan memberikan wawasan yang bertindak.
- Kolaborasi dengan tim HR untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengembangan organisasi yang sesuai dengan tujuan perusahaan.
- Mengembangkan dan mempresentasikan laporan kinerja dan program pengembangan organisasi kepada pemangku kepentingan.
- Memastikan bahwa program pengembangan organisasi sesuai dengan standar dan regulasi yang berlaku.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- S1 atau setara dalam bidang Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Setidaknya 5 tahun pengalaman dalam peran pengembangan organisasi atau kinerja.
- Pemahaman mendalam tentang teori dan praktik pengembangan organisasi, termasuk pengembangan karir, pelatihan, dan pembelajaran.
- Pengalaman dalam menggunakan alat analisis data seperti Microsoft Excel dan Power BI.
- Kemampuan untuk mengkomunikasikan ide dan wawasan secara efektif kepada berbagai pemangku kepentingan.
- Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim untuk mencapai tujuan organisasi.
- Sertifikasi dalam bidang pengembangan organisasi atau kinerja adalah nilai tambah.
- Berpengalaman dalam industri periklanan atau pemasaran adalah nilai tambah.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang